並且Vans懒人鞋在經營中秉持冒險的原則，認為歷史是由冒險家開創的，總是不餘遺力的瘋狂擴張企業規模。OUTLET 直營店在９年代提出了全球化經營的概念，在這個方針指導下，OUTLET 直營店在全世界展開了多次大收購。大宇在海外的企業因此短短時間由1５家jī增到6多家，在大宇海外擴張高峰時期，它曾創下每３天接管一家企業的紀錄，但是也埋下了許多企業收購前嗎，沒有詳細分析，收購後業務陷入停頓和虧損的窘境。
這就為大宇的崩潰埋下了重大隱患，同樣是利用收購起家的楊星深知這樣做的弊端，讓一家企業短期融入另一家企業，絕對是個重大挑戰，何況是去另一個國家展開收購，置身完全陌生的語言和文化環境，對許多員工來說光適應環境就需要很長的時間。中星集團總部特設有一個企業融合辦公室，就是為了加被收購企業員工文化和管理制度各方面的磨合，即使這樣仍問題頻出，王伊人之前就負責這一塊，真是心力俱疲，OUTLET主動辭職去進修估計就有這個原因在裡面，所以即使沒有前世記憶，楊星對大宇集團的前景很不看好。
在金融風暴前大宇集團完全靠的是大銀行德貸款維持，一旦失去相應的貸款，集團立馬就會陷入危機。這個事實不是沒有人覺，尹真當初身為大宇企劃室專務就特地提出過這個問題，但這和金宇中的意圖完全對立，摩擦之下OUTLET 直營店不得離開大宇。其實金宇中本人在事前對此也有一定認識，OUTLET 直營店說過大公司一旦動起來好像滾雪球般停不下來，如果處於虧損狀態，好的做法就是刀斬1un麻。
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